阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司是經(jīng)阜陽市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，專司阜陽市城南新區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、投融資等工作。因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。

    一、招聘計(jì)劃

    招聘相關(guān)專業(yè)工作人員10人，詳見《招聘職位表》。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    （ 1 ）具有中華人民共和國國籍；

    （ 2 ）遵守憲法和法律；

    （ 3 ）具有良好的品行；

    （ 4 ）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

    （ 5 ）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    （ 6 ）崗位所需的其他條件。

    （二）具體條件

    1、報(bào)考人員需具備職位表中要求的相關(guān)條件，年齡45周歲以下（詳見招聘職位表）?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2017年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

    2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

    （二）現(xiàn)役軍人；

    （三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

    （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    （五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

    三、報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名及考試費(fèi)用。

    2、報(bào)名地點(diǎn)：潁州區(qū)清河?xùn)|路870號（市檢驗(yàn)檢疫局西側(cè)）,電話：（2155010）

    3、報(bào)名時(shí)間：2018年1月15日至25日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00 。

    4、報(bào)名攜帶資料 : 應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件報(bào)名，交2寸近期免冠正面同底版照4張（背后署名），至報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

    四、面試

    面試時(shí)間：2018年1月27日

    面試地點(diǎn)：阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司二樓

    面試主要考察與所學(xué)專業(yè)或工作相關(guān)的理論知識、現(xiàn)場管理能力等。面試總分100分，設(shè)最低合格線，參加面試人員面試分?jǐn)?shù)低于70分的，不予聘用。達(dá)到70分以上人員總?cè)藬?shù)達(dá)不到公告的崗位需求人數(shù)的，以達(dá)到70分以上的實(shí)際合格人數(shù)為準(zhǔn)。

    五、體檢

    公司統(tǒng)一安排通過面試人員進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理。

    六、聘用

    受聘人員與公司簽訂勞動合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    七、待遇及人員管理

    公司為受聘人員辦理人事代理、繳納保險(xiǎn)和住房公積金，聘用人員一般工作人員年薪10-20萬元。  

    公司制定有科學(xué)、合理、激勵(lì)性強(qiáng)的薪酬管理制度及人事晉升制度，按制度定期對員工的工作能力、工作強(qiáng)度、工作業(yè)績等方面進(jìn)行績效考核，考核優(yōu)秀者，直接晉升薪酬級次和職級。

    八、其他
    本次招聘的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在阜陽市城南新區(qū)網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司

2018年1月13日  

附：招聘職位表